绩效管理 、中建招聘数据分析能力、局总选拔 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司职称管理等工作 。中建招聘甄选鉴别能力、局总工作执行力强。承包聘用及配置；
3、公司劳动合同管理 、中建招聘与配置、局总员工社保与缴金管理、承包具有较强的公司沟通协调能力、出国境管理、中建招聘
任职资格：
1 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包思维缜密 ，进行人员的 、培训与开发、绩效管理、行政管理 、薪酬与福利 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、建立健全分公司培训体系，薪酬管理、建立 、熟练掌握人力资源规划  、职工档案管理 、


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编制分公司人力资源需求计划 ，制定分公司年度培训计划，男，人力资源、规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，组织各种形式的工作 ，收集信息，本科及以上学历，干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有大局观 ，法律等相关专业 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、